南新制药召开2026年“质量月”总结暨表彰大会

10月10日，南新制药2026年“质量月”总结暨表彰大会在公司313会议室召开。公司领导、各部门主管及以上管理人员、工会委员、班组骨干及获奖代表参会。工会主席刘建生主持会议。

会议听取了2026年“质量月”系列主题活动总结报告。本次活动紧扣“落实质量强国战略，筑牢公司质量根基”主题，由工会牵头、质量部主办，近149人次参与，覆盖生产、质量、研发、采购、仓储、机修、行政等岗位，开展了合理化建议征集、合规警示教育、洁净区操作技能竞赛、检验实操比武、标杆企业参访、质量知识擂台赛等活动，收集有效建议71条，取得良好成效。

会议宣读《关于2026年“质量月”活动获奖集体和获奖人员情况的通报》，对职工质量合理化建议优秀提案、洁净区行为操作技能竞赛、检验实操技能比武大赛、质量知识擂台赛等获奖集体和个人进行表彰。公司领导为获奖代表颁奖，获奖代表胡晓颖作交流发言。

公司总经理彭程作总结讲话，向获奖集体和个人表示祝贺，向全体参与职工表示感谢。他指出，今年“质量月”活动组织有力、内容务实、参与广泛，成效初显，同时要正视部分SOP与现场实操仍有脱节、个别岗位操作规范性有待加强等不足。他强调，要持续加强学习，深入学习领会习近平总书记关于质量工作的重要论述，对标药典、GMP要求和岗位SOP，不断提升专业能力和操作水平；要推动“质量月”向“质量年”延伸，压实质量责任、抓好整改闭环、强化职工赋能、培育质量文化，持续夯实药品质量安全根基。

会议要求，各部门要迅速传达学习会议精神，对发现的问题和收集的建议建立台账、逐项整改、闭环管理，把好经验好做法及时固化为制度规程，形成长效机制。全体职工要以先进为榜样，立足岗位、精益求精，持续巩固活动成果，为公司高质量发展作出新的更大贡献。